Уважаемые коллеги! Информируем Вас о том, что 11 декабря 2017 года состоялось заседание экспертной группы в рамках «Итогового отбора. Финального этапа» мероприятия  «Отличник производства ЗАО «СП «МеКаМинефть» 2017» в составе:

— главный инженер – первый заместитель генерального директора Арнольд Г.Г.;
— заместитель главного инженера Дога П.В.;
— заместитель главного инженера по производству Фролов И.А.;
— технический руководитель службы по производству ГРП Громов С.А.;
— начальник транспортной службы Щербань Б.А.;
— начальник отдела по работе с персоналом Ситникова Я.А.

Перед представителями экспертной группы стояла задача проанализировать, представленные к рассмотрению отделом по работе с персоналом управления по персоналу, результаты числовых показателей по сложнейшим критериям «Внутреннего отбора. Производственного этапа», «Независимого голосования», а также характеристики, выявленных претендентов на Звание и в итоге определить победителей в каждой из номинаций в соответствии с установленными квотами. Установленная квота регламентирует, что в финале мероприятия «Отличник производства ЗАО «СП «МеКаМинефть» 2017» Почетного Звания должны быть удостоены – 10 работников Общества.

Таким образом, Победителями стали:

* Северный регион:
— Шуригин Петр Геннадьевич, оператор по ГРП 6 разряда цеха специальных работ ОП Нефтеюганского района  ХМАО-Югры (номинация «Лучший оператор по ГРП 2017»);
— Лендзиан Михаил Михайлович, моторист ЦА 6 разряда цеха гибкой насосно-компрессорной трубы ОП Ханты-Мансийского района ХМАО-Югры (номинация «Лучший водитель 2017»);
— Мурадов Нейдуни Магамедкеримович,  начальник участка ОП Советского района ХМАО-Югры (номинация «Лучший начальник участка 2017»);
— Харченко Алексей Викторович, мастер по КРС  цеха специальных работ ОП Нефтеюганского района ХМАО-Югры (номинация «Лучший мастер по капитальному ремонту скважин 2017»);
— Бахолдин Михаил Ильич, ведущий инженер отдела моделирования и анализа гидроразрыва пластов ОП Нефтеюганского района ХМАО-Югры (номинация «Лучший инженер 2017»).

* Волго-Уральский регион:
— Диган Геннадий Владимирович, оператор по ГРП цеха специальных работ 6 разряда ОП в городе Отрадном Самарской области (номинация «Лучший оператор по гидравлическому разрыву пластов 2017»);
— Кожевников Михаил Сергеевич, машинист ППДУ транспортной службы 6 разряда ОП Бураевского района р.Башкортостан (номинация «Лучший водитель 2017»);
— Тухтаркин Иван Викторович, начальник участка ОП в городе Бузулуке Оренбургской области (номинация «Лучший начальник участка 2017»);
— Кундо Владимир Владимирович, мастер по КРС цеха специальных работ ОП Бураевского района р.Башкортостан (номинация «Лучший мастер по капитальному ремонту скважин 2017»);
— Соколов Артем Вячеславович, ведущий инженер отдела моделирования и анализа гидроразрыва пластов ОП в городе Бузулуке Оренбургской области (номинация «Лучший инженер 2017»).

        Поздравляем финалистов  мероприятия  с присвоением Почетного Звания «Отличник производства ЗАО «СП «МеКаМинефть» 2017» и желаем не останавливаться на достигнутом,  а дальше приносить пользу Обществу, применяя свой профессионализм в производстве!  

Мы благодарим всех тех, кто участвовал в мероприятии; кто голосовал и поддерживал претендентов в борьбе за Почетное Звание; кто участвовал в обработке информации для определения числовых показателей и организации тестирований. Особенно хотим отметить людей, которые при своей занятости, находили время и возможность оказывать нам активную помощь в реализации Проекта, а именно:

— Громов С.А., технический руководитель службы по ГРП,
— Реут Д.Э., региональный менеджер службы по производству ГРП,
— Шаров В.Н., начальник отдела производственного обучения,

— Данилюк Р.В., инженер-программист отдела информационных технологий,
— Сопляков А.В., ведущий инженер отдела информационных технологий,
— Мотылев О.Ю., специалист отдела информационных технологий.

Отдельное спасибо коллегам, оставившим такие положительные отзывы в нашем разделе на сайте Общества, который всего за 20 дней стал популярным среди персонала. Для нас действительно важны эти отзывы, т.к. они помогут оценить необходимость планирования и реализации таких нестандартных кадровых проектов в будущем.

         Спасибо за внимание.

4739просмотров.