Промежуточные результаты HR-Проекта «Лаборатория будущего»
Уважаемые коллеги, мы готовы представить Вашему вниманию промежуточные результаты HR-Проекта «Лаборатория будущего», организованного с целью формирования качественного внешнего кадрового резерва для ЗАО «СП «МеКаМинефть», главной задачей которого является привлечение в Компанию самых успешных студентов. Ранее мы уже рассказывали Вам об их увлекательном путешествии по планете «МеКаМи» https://best.mecamineft.com/archives/1125
Экспериментальная практика на протяжении всего периода сопровождалась профессиональной съемкой. Хотим поделиться самыми интересными моментами и предоставить Вам возможность погрузиться в период знакомства наших гостей с производством Компании:
Экспериментальная практика на протяжении всего периода сопровождалась профессиональной съемкой. Хотим поделиться самыми интересными моментами и предоставить Вам возможность погрузиться в период знакомства наших гостей с производством Компании:
(Для комфортного просмотра воспользуйтесь кнопкой отключения фоновой музыки, расположенной в правой части экрана. Приятного просмотра!)
Видеосюжет «Лаборатория будущего» был продемонстрирован 04 апреля 2019 года на очередном Карьерном форуме, который был организован Самарским государственным техническим университетом в городе Самаре. На мероприятии присутствовали представители 38-ми различных Компаний, которые были объединены одной целью – «завербовать» для включения в свой кадровый резерв перспективных студентов престижного университета. Масштабный эффект, который произвел Проект, удивил всех. Для встречи заинтересованных студентов с представителями ЗАО «СП «МеКаМинефть» была организована отдельная аудитория, где «Час МеКаМи» вышел далеко за рамки отведенного времени. Среди большого количества заинтересованной молодежи также присутствовали преподаватели ВУЗа. Проявляя неподдельный интерес, студенты не торопились покидать нашу аудиторию, несмотря на то, что встречи с ними уже ожидали HR-ы других компаний. По ВУЗу прошла информационная волна о «Лаборатории будущего» и многие теперь желают стать ее участниками, чтобы воспользоваться шансом стать работниками Общества. Студенты настолько теперь заинтересованы попасть в Проект, что для того, чтобы получить эту возможность, стали повышать уровень своей успеваемости. Данный Факт отмечен и преподавательским составом. Такую систему работы ВУЗ теперь планирует применять по отношению к другим стратегическим партнерам.
Учитывая стабильное сотрудничество на протяжении трех лет, руководителя отдела по работе с персоналом Общества включили экспертом в Совет по актуализации основной образовательной программы СамГТУ с правом корректировки, дополнений, внесения предложений по интересующей нас тематике дипломных работ. Это значит, что еще до выпуска студенты будут проводить исследовательскую работу, изучать материалы, постепенно знакомясь и «затачиваясь» под особенности технологических процессов ЗАО «СП «МеКаМинефть». Также в ВУЗе планируется формирование специального курса обучения, который бы обеспечил будущим специалистам первое знакомство с производством ГРП. Этот процесс будет подведен под рамки Госстандарта с выдачей соответствующей документации. Эффективность данному курсу добавит участие, в качестве дополнительного докладчика, опытного практикующего представителя нашей Компании из числа производственников.
Учитывая стабильное сотрудничество на протяжении трех лет, руководителя отдела по работе с персоналом Общества включили экспертом в Совет по актуализации основной образовательной программы СамГТУ с правом корректировки, дополнений, внесения предложений по интересующей нас тематике дипломных работ. Это значит, что еще до выпуска студенты будут проводить исследовательскую работу, изучать материалы, постепенно знакомясь и «затачиваясь» под особенности технологических процессов ЗАО «СП «МеКаМинефть». Также в ВУЗе планируется формирование специального курса обучения, который бы обеспечил будущим специалистам первое знакомство с производством ГРП. Этот процесс будет подведен под рамки Госстандарта с выдачей соответствующей документации. Эффективность данному курсу добавит участие, в качестве дополнительного докладчика, опытного практикующего представителя нашей Компании из числа производственников.
Главная цель Проекта — формирование качественного кадрового резерва, и сегодня смело можно сказать, что достойное начало этому уже положено!
3684просмотров.
3 комментария
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Уважаемые коллеги!
Самарский государственный технический университет благодарит Вас за реализуемые форматы сотрудничества, осуществляемые на высоком организационном уровне. Участие представителей компании в образовательной деятельности университета, включая организацию и проведение производственных практик, презентационные встречи, участие в карьерных мероприятиях, позволяет не только повысить привлекательность компании как работодателя для выпускников университета, но и оказывает положительное мотивационное влияние на текущие результаты обучения.
Наше сотрудничество с компанией «МеКаМинефть» началось в 2015 году. По инициативе начальника отдела по работе с персоналом Яны Ситниковой и при ее значительной организационной поддержке, был реализован HR-проект «Лаборатория будущего», вызвавший высокий интерес как со стороны студентов, так и со стороны сотрудников университета. Подобный проект является предметом для дальнейшей трансляции подобного позитивного опыта на других индустриальных партнеров. Результатом реализации проекта стало не только трудоустройство в штат компании практикантов-студентов университета, но и значительный рост положительной узнаваемости HR-бренда МеКаМинефть среди студентов и профессорско-преподавательского состава университета. Кратно увеличилось количество студентов, выражающих желание пройти практику и трудоустроиться в штат компании.
Выражаем готовность к дальнейшему эффективному сотрудничеству, как по реализуемым проектам, так и по новым перспективным направлениям.
С уважением,
начальник управления по работе с индустриальными партнерами
ФГБОУ ВО «Самарский государственный технический университет»
Светлана Борисовна Смирнова
Нам посчастливилось стать участниками проекта «Лаборатория Будущего» зимой этого года, и мы искренне считаем, что это был грандиозный успех со стороны ЗАО «СП «МеКаМинефть». Ни на одной практике до этого и после не было такого теплого приема и дотошного погружения в процесс. Спустя три месяца после окончания проекта мы снова вернулись сюда, но уже не как практиканты, а как полноценные работники. Подходит к концу вторая неделя трудовой вахты и никто из нас ни разу не задумался о том, правильный ли выбор сделали мы . Надеемся, что это далеко не последняя наша вахта!
Огромное спасибо организаторам проекта «лаборатория Будущего» за перспективы, которые открылись перед нами.
Отдельная благодарность сотрудникам лаборатории ОПУ г. Мегион.
Инженеры-химики лаборатории ОПУ г. Мегион
Аксанов Артем, Гусев Максим и Сафронов Алексей.
Мне удалось поучаствовать в этом году на ярмарке вакансий в СамГТУ, я был приятно удивлен количеству студентов заинтересованных в нашей компании. Мало того, что отдельно выделенная аудитория для «Час МеКаМи» была полностью заполнена, на общей площадке, где присутствовали такие именитые компании как АвтоВАЗ, ЛУКойл, Роснефть, Газпромнефть и т.д., самое больше количество студентов было сосредоточено именно возле нашего стола. Пока мы с Яной Александровной отвечали на вопросы одних студентов, остальные с терпением ждали своей очереди, место вокруг стола фактически не хватало, реально образовалась очередь из желающих задать вопрос, как правило, о трудоустройстве. Из присутствующих были студенты различных факультетов, в т.ч. связанных с химией, геологией, разработкой месторождений, бурением скважин, даже были желающие трудоустроиться с факультета транспортного хозяйства. Так же удивило большое количество присутствующих студентов с хорошей успеваемостью.
Такая высокая заинтересованность достигнута благодаря работе Команды отдела по работе с персоналом, во главе с Ситниковой Яной Александровной. HR-Проект «Лаборатория будущего» показал свой положительный результат, благодаря которому успешные и перспективные студенты СамГТУ смогут реализоваться в достойной компании ЗАО «СП «МеКаМинефть».